建议收藏:稻盛和夫经营哲学100条!

1、敬天爱人

永远以光明正大的,谦虚的态度对待工作。敬天,爱人,爱工作,爱公司,爱国家。

 

2、经营理念

在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步发展作出贡献。

 

3、人生.工作结果=思维方式*热情*能力 -100 ~+100 0~100 0~100

总是积极向上:有建设性;有感恩心;有协调性、善于与人共事;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意,有同情心,关爱心;勤奋;知足;不自私、不贪欲;等等

 

4、判断事物的基准——作为人,何谓正确?

作为人,对还是错,好还是坏,善还是恶,这是最基本的道德律。而且从中引申出来的正义,公平,勤奋,谦虚、正直、博爱等等,这些都是从海提时代起,父母,老师天天教导我们的,最朴实的伦理观。

 

5、提高心性,拓展经营

对于经营者的人格与企业的业绩同时提升的现象,我用“提高心性,拓展经营”这句话来表述。这句话道出了经营的真髓。你想拓展经营吗,那么先决条件是,作为经营者,你必须提高自己的心性,提升自己的人格,能够做到这一点,企业业绩就会提高。

 

6、以德制才

人们希望领导人具有杰出的才能,但更要求他们具备高尚的人格。越是才能出众的人,

越容易成为自己才能的奴隶,而把可贵的能力用错方向。而能够控制才能发挥方向的就是人格,就是道德

 

7、战胜自我

人的最伟大的能力,就是战胜自我的能力。只要战胜自己,就能克服其他的壁障,取得卓越的成果。

 

8、人格=“性格+哲学”

我用人格=“性格+哲学”这个公式来定义人格。与生俱来的性格,加上在人生道路上学习到,领导到的哲学,这两者相加就形成了人格。就是说,先天的性格加上后天的两者相加就形成了人格。就是说,先天的性格加上后天的哲学造就了我们的人格--我们人的精神的品格。

 

9、人生的意义在于磨练灵魂

如果说人生有不灭之物,那就是“灵魂”。当死亡来临的时候,你在今世所创造的地位,名誉,财产就得统统放弃,只能带着你的灵魂开始新的旅程。

 

10、“心想事成”是宇宙的法则

你心中描绘怎样的蓝图,决定了你将度过怎样的人生。强烈的意念,将作为现象显现---请你首先铭记这个“宇宙的法则”

11、持续付出不亚于任何人的努力

“京瓷”成长发展到现在规模,除“努力”之外,可说别无他因,但是,这个“努力”不是普通一般的努力,而是“不亚于任何人的努力”。“不亚于任何人“这几个字,才是事物的本质。

 

12、迷恋工作

人对于自己喜欢的工作会不厌任何的辛劳。不辞辛苦,不断努力,孜孜不倦,如何能做到这一点,一般的人都能成功。这么说也不过分:喜欢自己的工作--这一句话就决定了我们的人生。要做好工作,就得一心不乱,心无旁骛,全身心沉浸于工作,喜欢工作,迷恋工作,与工作生死不离,对工作怀抱深深的爱情。凡是这样的人都可以抓住幸福。

 

13、追究事物的本质

彻底追究一件事物的原委,我们就能体悟到事物的本质或真理。所谓追究原委,是指把全部的精力投入都一件事物上,抓住其核心。有了对一件事物本质的深刻体验,就可以通晓其它所有的事物。一旦理解了事物的真理,那么不管做什么,不管身处何种环境,都可以自由地,尽情的发挥出自己的力量。

 

14、打造智慧的宝库

要想获得成果,必须怀抱善念拼命努力,对于这样的人,神灵才肯给予他火炬,照亮他前进之路,才会从“智慧的宝库”中授予他一束光明,让他走向成功。

 

15、工作是万病良药

我认为工作是对万病都奏效的灵丹妙药--通过工作可以克服种种困难和考验,让人生时来运转。

 

16、要克制三毒

佛教称“贪、嗔、痴”为“三毒”。人要完全消除三毒不可能,但可以努力去抑制他们。控制住三毒,抑制住私心,利他之心就会抬头。忘我利他,把自己放在后面,先为世人为社会尽力。当这种利他之心呈现时,烦恼的三毒就会消解,人生就会幸福。

 

17、不可将个人才能私有化

京瓷也好,KDDI也好,对现代社会这一舞台来说,他们的存在也许是必要的,但建立和培育这些公司的人,却并不必非稻盛和夫不可。因此,我不能利用上苍赋予我的才能来为自己谋私利。

 

18、谦虚的本质

不管具备多么卓越的才能,不管这种才能孕育了多么巨大的成果,所有这一切属于我却不归我所有。才能和功劳不可独占,不可私有,而应用于为世人为社会谋福利。换言之,自己的才能为“公”所用是第一位,为“私”所用是第二位。这是谦虚这一美德的本质所在。

 

19、活着就要感谢

无论遇到什么事情都要感谢。困难来了,那是成长的机会,应该感谢。好运降临,更是难得,当然也要感谢。“感谢之心”就像地下水一样,滋润着我道德观的根基。

 

20、信赖关系从自己内心构建

 

我意识到,如果自己不能成为一个值得别人信赖的人,与别人之间的信赖关系就无法建立。信赖,应从自己内心而不是从外面

21、常抱感动之心

在工作中要为小小的成功而欢喜,要常抱感动之心。把从感动中涌现出来的能量,作为拼命工作的动力。这是在漫长的人生中坚强生活的最佳方法。

 

22、苦难和成功都是考验

遭遇失败和苦难的时候,不是牢骚满腹,不是怨天尤人,,而是忍受考验,坚持努力,将逆境转化为顺境。而在成功和幸运的时候,不骄不躁,抱着真诚的感谢之心,坚持努力,使成功得以长期持续。苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。

 

23、不要有感性的烦恼

担心,烦恼,失败等等,是人生的常事,但是,覆水难收,总为已经的失败而悔恨,毫无意义。老是闷闷不乐会引起心病,接下来会引发身体的毛病,最终给自己的人生带来不幸。要对失败的原因进行深刻的反省,然后就把它忘掉。要迅速的将精力集中到新的目标,新的思考和新的行动中去。只要做到这一点,不管过去陷入过怎样的穷途末路,将来定能获得成功。

 

24、因果必报不必躁

因果必报,但需要时间。记住这句话,不要因为一时不见效果而焦躁,重要的是,平日里不驰不倦,行善积德,坚持不懈。

 

25、要如实观察

我们应该努力保持一颗纯洁的心,才能按照事物本来的面目来观察和认识事物。被利己欲望弄的混浊的心目里,再简单的问题看起来也非常的复杂。如是观察事实,即使自我牺牲也要贯彻真理,有这种觉悟就没有解决不了的问题。

 

26、将灵魂注入语言

语言这东西,是心中所悟,用大脑加以整理,然后通过声音传送。但是,仅仅将心中做感动用头脑思索,用声音传送,并不能说服他人,或给他人增添勇气。日本古语中有“言灵”这个词,就是说必须将灵魂注入语言。言为心声,“自己非认为这样做不可”,讲这话时必须抱着信念,在语言中注进自己的灵魂,这样才能发挥语言的威力。做不到这一点,就无法震撼人心,人们就不受感动,也不会行动。我从年轻时就一直按这条原则思考并行动。

 

28、以心为本的经营

为了公司的发展,每一个人都竭尽全力。经营者不负众望,拼命工作。员工们相互信任,不图私利私欲。大家都以在这个公司工作为荣,盼公司发展壮大。常言说人心易变,但同时也没有比人和人心相连更为可靠的东西。正因为大家心心相连才有了京瓷今天的发展。

 

29、光明正大地追求利润

作为企业,不追求利润就无法生存。追求利润既不是可耻的事,也不违背做人的基本道理。不是为满足顾客要求脚踏实地,努力工作,而是靠投机和不正当手段,获取暴利,梦想一掷千金,在这样的社会风气中,京瓷公司自始至终坚持光明正大地开展事业,追求正当利润,为社会多做贡献。

 

30、遵循原理原则

无论是组织,财务还是利润的分配,如果认识到事情本来应该怎样,就是以事物的本质为依据作出判断,那么即使是在国外,即使面对至今未曾遇到过的新的经济状况,判断也不会失误。

 

31、贯彻顾客至上主义

所谓独立自主,就是不断创造出客户所期望的有价值的产品。因此在这个领域里,必须拥有比客户更为先进的技术。必须凭借先进技术,在产品的交货期,质量,价格,新品开发等所有环节上,全方位地博得客户的满意。

 

32、以大家族主义从事经营

家族式的关系,使员工能够互存感谢之心,相互体谅,从而建立起彼此信赖的伙伴关系,并且成为做好工作的基础。正因为向家族一样,当同事在工作中遇到困难的时候就能够得到无条件的帮助,甚至个人的私事也能像家人那样相互交谈。

 

33、贯彻实力主义

真正有实力的人,不仅拥有胜任职务的能力,同时人格高尚,值得尊敬与信赖,愿意为众人的利益发挥自己的能力。要给这样的人提供出组织负责人的机会,并让他们充分施展才能,一定要形成这样的组织氛围。贯彻实力主义,组织就会得到强化,并达到为全体员工谋福利的目的。

 

34、重视伙伴关系

京瓷有今天的发展,不是靠常见的由权力和权威形成的上下级关系,而是由志同道合的伙伴,为了公司的发展齐心协力,共同奋斗的结果。

 

35、会员经营

每个阿米巴都独立自主的经营。同时,无论是谁都可以发表自己的意见,为经营出谋献策,并参与制定经营计划。这里的关键在于不是少数人而是全体员工共同出谋划策,并参与制定经营计划。当每个人都通过参与经营得以实现自我,全体员工齐心协力朝着同一个目标努力的时候,团队的目标就能实现。

 

36、方向一致

如果不能把每个人的力量都聚集到同一方向上,那么力量就会分散,不能让全公司的力量统一起来。看看棒球,或者足球之类团体性的比赛就会发现,全体队员向着获胜的目标齐心协力的团队,同那些各自为战,只显耀个人本领的团队之间,实力的差距一目了然。

 

37、重视独创性

京瓷自创业之时,就非常重视独创性,从不模仿他人,一直凭借独特的技术与对手一决胜负。其他公司不敢接手的产品订单,我们欣然接受,之后由全体员工蛢命努力,创造出这种产品。随之也就确立并积蓄了一项项独创的技术。

 

38、玻璃般透明的经营

京瓷以信赖关系为基础开展经营,包括会计在内的所有业务全部公开,形成了无懈可击的体系。公司内部如同玻璃般地透明开放,这样使我们能够聚精会神地,全身心地投入到工作中去。

 

39、树立高目标

只有拥有高目标的人才能够取得伟大的成功。只追求低目标的人,所得亦低。如果自己设立了高目标,那么,朝着这个目标全神贯注,全力以赴,就能走向成功。只有胸怀大志,描绘宏伟蓝图,才能成就普通人难以想象的伟大成就。

 

40、与“宇宙的意志”同调

在这个世界上,万物都有进化发展的趋势,这么称为“宇宙的意志”。宇宙的意志,充满着爱,真诚以及和谐。所以,我们每个人的思维所发出的与宇宙的意志协调与否,决定了我们各自的命运。如果你拥有美好的心性,和宇宙的意志协调和谐,那么你的人生必将充满光明。

41、爱,真诚及和谐之心

导致人类成功的是一颗好心,这颗好心用爱,真诚及和谐这些词汇来表达。我们人类在灵魂深处本来就拥有这样的好心。所谓爱之心,就是把别人的欢喜视为自己的欢乐。所谓真诚之心,就是总是想着为社会,为别人做些什么。所谓和谐之心,就是不仅希望自己,同时也希望身边所有的人都能得到幸福。

 

42、以纯洁的心灵来描绘愿望

要想把成功长期持续下去,描绘的愿望和焕发的热情必须是纯洁的。换言之,渗透到意识里愿望纯洁与否,才是问的关键。持有纯洁的愿望,坚持不懈的努力,那么愿望一定会实现。

 

43、拥有率直之心

所谓率直之心,就是承认自己有不足,从而发愤努力的谦虚谨慎的态度。听起来刺耳的话,往往是对自己的发展有帮助的良言,我认为虚心听取别人意见的态度非常重要。

 

44、必须经常保持谦虚的态度

陶醉于自己的能力或微不足道的成功,骄傲自满,就得不到周围人的帮助,还会妨碍自己的成长。为了形成团队的合力,在和谐的气氛中有效的开展工作,必须意识到“有了大家才会有自己”,持续保持谦虚的态度,这是非常重要的。

 

45、深怀感谢之心

不要忘记周围人的帮助,保持对他们的感谢之心,成为互相信赖的伙伴,共同推动事业的发展,这才是最重要的。

 

46、始终保持开郎之心

不管遇到多么艰难的事,多么痛苦的事,自始至终保湿开朗之心,抱着理想和希望,坚持不懈的努力,才造就了今天的“京瓷”。人生是充满光明和希望的。时常抱有“我会迎来辉煌的人生历程”这样的想法很重要。决不能牢骚满腹,消极处世,或者憎恨别人,嫉妒别人。如果这样的话,人生就会变得暗淡无光。说来也简单,对于自己的未来充满信心,积极奋斗,这是使工作、人生顺利发展的首要条件。

 

47、为伙伴尽力

在人的行为之中,最美好,最可贵的,莫过于帮助他人的行为。虽说人们往往首先考虑自己的事情,但实际上,每个人的心中都有“助人为乐”是人生最大幸福的想法。我们彼此为伙伴尽力,形成一种同志关系,每个个人为大家不惜努力,这才都筑了强大的集团。

 

48、构筑信赖关系

只要有这个信赖关系做基础,相互间就可以明确地说出想说的真心话。这样一来,问题就会一目了然,工作就会顺利进展。构筑这样的信赖关系,需要在平时不断做出努力,把大家的心紧密地联系起来。

 

49、贯彻完美主义

事业也好,制造也好,如果放松了最后百分之一的努力,就有可能失去订单或者生产出产品。要让自己的努力结出更大的成果,就必须在工作上不断追求完美。

 

50、认真努力,埋头工作

 

我们真正能用心体会到的快乐,蕴藏在工作之中。对工作漫不经心,而想要从娱乐和爱好找到快乐。虽可能有一时的快乐,但绝不会得到真正的快乐,如果不能从占有人生比重最大的工作中获得充实感,那么我们必将感到不足和空虚。

51、脚踏实地,坚持不懈

怀有远大的理想固然很重要,但是,即使树立了远大的目标,在日常工作中,却必须要做许多看起来很简单乏味的事。“自己的梦想和现实之间的差距太大了!”,有时我们会感到很苦恼。不要忘记,伟大的事业不是一开始就能实现的,而要靠脚踏实地的努力,一步一步的积累才能够实现。

 

52、自我燃烧

像物质可以分为可燃物,不燃物和自燃物一样,人也有三种类型:点火就燃烧的可燃型的人,点火也不能燃烧的不然型的人,靠自己就可以熊熊燃烧的自然型的人。要想自我燃烧,除了要热爱自己所从事的事业之外,同时还要抱有明确的目标。

 

53、追究事物的本质

彻底追究一件事物的原委,我们就能体悟到事物的本质或真理。

所谓追究原委,是指把全部的精力投入到一件事情上,抓取其核心。

有了对一件事物本质的深刻体验,就可以通晓其他所有的事物。

一旦理解了事物的真理,那么不管做什么,不管身处何种环境,都可以自由地,尽情地发挥出自己的

 

54、成为漩涡的中心

公司里到处都翻卷着工作的漩涡,如果自己不带头实行,就不能抓住人心。想让别人做的事,首先自己要行在前面,用行动做出表率,这样,周围的人才会追随你。虽然率先垂范需要勇气和信念,但是只要不断的用心实践,就能够自我提升。不仅领导者,公司里所有的人也都应该营造率先垂范的风气。

 

55、率先垂范

无论堆砌多少令人动听的词藻,如果自己不带头实行,就不能抓住人心。想让别人做的事,首先自己要行在前面,用行动作出表率,这样,周围的人才会追随你。虽然率先垂范需要勇气和信念,但是只要不断的用心实践,就能够自我提升。不仅领导者,公司里所有的人也都应该共同营造率先垂范的风气。

 

56、把自己逼入困境

人往往趋向于避难就易,因此有必要时时把自己逼入后无退路的精神状态,这样就能催生出连自己都感到惊讶的成果。

 

57、在土俵相扑

“在土俵中央相扑”,指的是把“相扑台”的中央视作边界,一步不让,使出浑身解数。要用这种的心态对待工作

 

58、真言相谏

为了以负责的态度完成工作,与工作相关的人们,彼此之间必须毫不客气的指出发现的缺点和问题。哪怕唾沫横飞,激烈争论,也要拿出勇气,正面交锋,这点十分重要。只有在这个过程中,才能够建立起真正意义上的相互信赖的关系,才能把工作做得更加出色。

 

59、戒除私心才能正确判断

在做出某项决定的时候,哪怕夹杂些许私心,都会影响判断的正确性,结果就会导致错误和失策。在日常工作中,我们要抑制“只要自己好就行”的利己心,在判断事情时,经常自问自答:自己做人是否正确,是否夹杂着私心。

 

60、理性和感情兼备的人性

 

只具备理性的人,不管他的分析如何清晰,行为如何洒脱,却并不能获得周围的人的帮助;反过来,理性不足的人,虽然大家公认他是好人,他也不能扎实的推进工作。为了把工作做得更加出色,我们不仅要向科学家一样追求合理性,而且要兼备人格魅力和高尚的品德。周围的人会想“如果是为这样的人,自己扑汤蹈火也心甘情愿”。

61、体验重于知识

“知”和“能”完全是两回事。

这个事实,仅从预测陶瓷烧结时的收缩率这一点看,就很清楚。根据文献上的知识,在相同条件下的烧结,实际的烧制结果却每次都不同。书本上的知识和理论与实际发生的现象并不一致。只有通过经验证明,就是说,必须经过亲身体验,才能明白事情的真相。

 

62、不断从事创造性的工作

把交给自己的工作作为一生的事业,拼命努力去做,这一点虽然重要。但仅仅这样还不够。在拼命努力的同时,更为重要的是要每天反思,要问自己“这样做真的最好吗”,并不断改善,改进。决不能机械的,漫不经心地重复与昨天相同的工作。

 

63、把利他之心作为判断基准

要想把工作做得更好,在作判断时,就不能光考虑自己,还应该顾及周围的人,要满怀关爱别人的“利他之心”

 

64、大胆与细心兼备

大胆与细心这两者看起来互相矛盾,但这两极端必须同时具备,才能把工作做得完美。一开始就要兼顾大胆和细心很不容易。但只要在日常工作中,在各种场合下,有意识的磨练自己,这两极端就能同时兼备。

 

65、用“有意注意”来磨练判断力

任何时候,任何环境下,针对任何细小的事情,我们都必须全神贯注。这一点最初似乎很难做到,但是,只要平时有意识的地,持续的这么做就能养成“有意注意”的习惯。这样的话,我们就会具备在任何情况下都能聚精会神地注视实物的基本素养。那么,不管出现什么问题,我们都能马上抓住其核心并加以解决。

 

66、贯彻公平竞争的精神

京瓷遵循“公平竞争”的原则,堂堂正正的开展经营。因此,“只要赚钱就可以为所欲为”,少许篡改一些数字,要让我们的职场始终充满活力,充满清爽的气氛,那么,职场的每个成员不但都应是公平竞争的选手,而且都要具备严肃审视的目标

 

67、要公私分明

工作当中必须严格区分公与私。我们必须明确区分公司界线,严格自律,对日常的小事也不马虎忽略。

 

68、抱有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望

要实现高目标,首先,必须怀抱“非实现这目标不可”的强烈而持久的愿望。愿望纯粹而强烈‘日思夜想’,苦思冥想,反反复复,念念不忘,那么,这种愿望就会渗透到潜意识。一旦进入这种状态,与平时用显意识思考自己的不同,就连在睡觉时潜意识也会起动,发挥强大的力量,使愿望朝着实现的方向进展。

 

69、追求人类无限的可能性

在工作中能够实现新目标的人,都是相信自己可能性的人。仅用自己前的能力判断“行或不行”,就不可能像新的,困难的事情发起挑战。事实上,通过持续努力,人的能力就可能无限扩展。要始终相信自己拥有无限的可能性,并以勇敢精神发起挑战,这种心态非常重要。

 

70、具备挑战精神

 

人往往喜欢维持现状而不喜变革。但如果只要安于现状,不向新的,困难的事物发起挑战,就意味着自己已经开始退步。去做人们认为不可能做成的难事,连续发起这样的挑战,才使京瓷成为一个充满朝气,充满魅力的公司。

71、成为开拓者

开拓新事物伴有巨大的艰辛,但反过来讲,达到目的时的喜悦之情也是任何东西都无法替代的。开辟无人涉足的领域也是任何东西都无法替代的。开辟无人涉足的领域,才能开展辉煌的事业。不管公司已有多大的规模,我们仍然要描绘未来的梦想,怀抱强烈的愿望,持续开拓者的生涯。

 

72、认为已经不行之时,正是工作量新开始之初

成就某项事业的关键,比才能或能力更为重要的,是此人所拥有热情,激情和执着之心。就像甲鱼一样,一旦咬住绝不松口。当你认为已经不行时,才是工作的真正开始。

 

73、贯彻信念

要想从事某项新事业时,会出现许多反对意见和各种障碍。一遇到这类问题,有些人就会轻易放弃。但是取得卓越成功的人,都是把崇高的理想作为信念,击破所有障碍的人。这样的人把障碍看成磨练,迎难而上,高举自己的旗帜奋进。贯彻信念需要莫大的勇气,但如果没有这种信念,就做不成有创造性,革新性的工作。

 

74、乐观的构思,悲观的计划,乐观的实行

相信上天赐予了我们的可能性,自己对自己说“我行’,一定成功!”,自我激励,振奋自己。但到了制定了计划的阶段,在保持“无论如何必须成功”的强烈意思的同时,对构想的具体内容悲观的审视,要设想到可能发生的问题,慎重地,细致地思考对策。而在实行的阶段,要抱定“必然成功”的自信,积极,乐观,无所顾忌,勇往直前。

 

75、具备真正的勇气

真正的勇气,是指坚持贯彻自己的信念而又有节制,懂得畏惧的人,即原本胆小羞怯心细的人,在经过各种各样的考验,锤炼之后所获得的那种勇气。

 

76、燃起斗志

工作是真刀真枪决胜负的赛场,必须时刻以必胜的信念去参与格斗。无论多么艰难困苦,“不服输,一定要胜利”--必须燃起这种激烈的斗志。

 

77、自己的路自己开拓

以赖别人出手相助,期待他人为自己排忧解难,这类想法要不得。首先要认清自己应尽的职责,然后靠自己的努力把事情办好。必须保持这样的心态。

 

78、做事要“有言实行”

人们常把“不言实行”作为美德,可在京瓷,我们强调“有言实行”。抓住晨会,碰头会等所有机会,主动地把自己的想法向大家说清楚,说出口的话不但能激动自己,还会成为实行的动力。

 

80、不成功不罢休

 

要想成功,必须朝着既定目标奋勇前进,坚韧不拔,坚持不懈,不达目的觉不罢休。

81、极度认真地过好每一天

人生如戏。每个人都是自己戏中的主角。重要的是如何创作自己人生的的副本。珍惜自己,一天一天,一瞬间一瞬间,极度认真地过好,你的人生即刻就会呈现璀璨的景象。

 

82、事遂心愿

我们心里不应该有愤怒,怀恨,嫉妒,猜疑等,不要在心里描绘一些带有否定性的,阴暗的东西,而应该时常抱有幻想,在心里描绘积极的,美丽的事物。只要这样做,实际的人生就会变得美好。

 

83、描绘理想

现实很严峻,或许度过今天一天都很难。但是,就在这严峻的现实中,面对未来,能否描绘出理想,这将决定我们的人生。对自己的人生和工作而言,“希望自己成为这样的人”,“希望自己做成那样的事”,就是说,具备大梦想,树立高目标,这点很重要。描绘远大的理想,用一生来追求这个理想。这就体现了人生的价值,人生因此也会幸福快乐。

 

84、动机至善,私心了无

所谓善,就是普遍认为好,所谓普遍,就是无论由谁来看,都认为是好事。因此,不是只符合自己的利益,方便,形象就行。这种动机必须自己和他人都能接受。另外,在工作过程中,还要自问“私心了无?”必须查检自己的心,在工作中防止以自我为中心。动机善,又无私心,那就不必要追问结果,结果必定是成功。

 

85、小善似大恶

人际关系的基本要点是:要抱着爱心与人交往。但是,那不是盲目的爱,也不是溺爱。真正的爱心,是指无论何事,都要认真想清楚是否确实有利于对方。

 

86、人生须时时反省

人若想自我提升,就要经常谦虚的,严格的反省自己。自己日常的判断和行为是否符合正确的做人原则,是否有有骄傲情绪。需要时常告诫自己。在每天匆忙生活中,我们很容易迷失自我。所以必须有意识地养成自我反省的习惯。这样做,就能够改正自己的缺点,使自己进步。

 

87、抱纯粹之心,走人生之路

只要抱有纯粹之心,我们就会走上没有错误的人生道路。纯粹而没有自私心,就是具备了做人的很高的见识,很深的见解,以此做判断的基准,做决定,度人生,那么他的人生一定很顺畅,一定会硕果累累。

 

88、定价即经营

决定了利润率后,销售量能有多少,能创出多少利润,要对这些问题作出预测非常困难。经营者必须在正确认识自己产品价值的基础上,找到销售量与利润率的最大的某点。而且这一点必须是客户和京瓷双方都乐于接受的价格。

 

90、天天核算

 

经营企业不是指看月底作出的利润表就行。不要忘记,利润表是每个人,每天的工作情况累计的结果。

91、贯彻健全资产原则

京瓷严格防止不良资产的发生。在必要的时候,买进必要的原料,生产必要的产品,这是原则。买了多余的东西,或者生产了过剩的产品,就会出现不良库存,浪费不必要的经费。一定要坚持在健全的资产状态下经营企业。

 

92、能力要用将来进行时

仅凭现有的能力,谁都能断言能做或不能做。但是,不提高现有的能力,就不可能完成新的工作,实现更高的目标。现在虽然做不到,但到时无论如何也要做到,只有这种态度才能达成高目标。

 

93、目标要众所周知,彻底贯彻

为了达成目标,一定要让全体员工都知晓这个目标。并彻底贯彻,这个目标要为全员所共有,大家都把这个目标当做自己的东西。

 

94、提高核算意识

平时,一支铅笔,一枚别针都不能忽略,强调爱物惜物就是这种思想的具体体现。洒落在地上的原料,堆积在车间角落里的不良品,这些就是金钱。我们必须用这样的思维方法来提高核算意识。

 

95、以节俭为本

当公司的资金宽裕时,我们往往容易放松对经费的控制,觉得“花一点小钱无所谓”,或是“不要那么小里小气的”。这样一来,各部门的浪费累积起来,就会极大地损害整个公司的利益。把经费压缩到最小限度,可以说这是我们参与经营最切近的方式。

 

96、必要的时候购买必要的物品

买的过多会造成使用上的浪费。即使一时购入了大量的便宜货,但因此需要保管的仓库,需要支付库存的利息,这样就增加了额外的支出。而且,由于产品变更等原因,有时买进的材料会变得根本无法使用,这样就很危险。

 

97、贯彻现实主义

人们常说,“现场是宝山”现场蕴育着第一手信息,这是解决问题的关键。经常去现场,不仅可以发现解决问题的线索,而且可以获得意外的启示,借此提高生产效率和产品质量,得到新的客户订单。这一条不仅是制造和营业部门,对所有的部门都适用。

 

98、重视经验

在企业从事技术开发和物品制造,经验不可或缺。仅有理论是远远不够的。只有经验与理论结合起来,出色的技术开发和物品制造才能够实现。

 

99、制造完美无暇的产品

我们所制造的产品,必须是“完美无暇的产品”。就像崭新的钞票一样,看上去就能让人感觉到锋利,手感好。产品的生产工艺完整无缺,在此基础上,会员集中精神,精心操作,不允许出现一个不良品。目标必须是每一个产品都完美无缺。

 

100、倾听产品的呼声

 

常出现问题或是工作陷入困境时,应该认真地,虚心地对相关事物和现象进行连续观察。不抱成见,偏见,谦虚地观察事物的真实状态,这一点十分重要。


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